Qlik助力丝芙兰全球人力资源战略转型

来源：中关村在线 2022-04-13 06:00:40

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近日，Qlik宣布，全球高端美妆零售商丝芙兰（Sephora）正在依托Qlik旗下云分析平台Qlik Sense推动人力资源管理系统转型。

过去十年，丝芙兰品牌在国际市场增长强劲，亟需对全球人力资源系统进行整合。针对消费零售业快速变化的形势，丝芙兰确定了全球人才管理愿景，并推出全球雇主品牌战略，决定聚焦于丝芙兰品牌所能提供的多样化职业发展与独特机会。在这一愿景下，丝芙兰已推出多项举措，其中包括采用先进的技术管理人力资源数据，通过动态分析挖掘这些数据的全部价值。

丝芙兰在全球范围内采用SAP SuccessFactors作为其全球人力资源信息系统（HRIS）。Qlik解决方案被嵌入至该系统，负责管理当地员工需求、岗位和招聘要求。Qlik帮助丝芙兰人力资源管理团队及所有其他管理者运用并掌握这一数据系统的强大分析能力。

公司管理层通过People Trends可自主访问人力资源数据

借助基于Qlik Sense开发的移动端Qlik应用程序People Trends，丝芙兰所有管理层均可从同一来源随时获取人力资源数据，并据此做出明智决策。得益于此，丝芙兰全球办事处的所有管理者均可依据这些实时更新的数据开展工作。

丝芙兰人力资源信息系统全球副总裁Thomas Morabito表示：“员工希望工作时公司所提供的服务和响应水平能够不亚于日常生活中的各种便利。鉴于此，我们迫切希望能够为管理者提供一个可通过移动应用轻松访问的解决方案，帮助他们实时获取信息。”

People Trends是专为公司管理者而设计的移动应用

Qlik解决方案围绕员工参与度、人才培养、招聘以及人力资源组织和效率这四大功能构建。这款应用直观、易于使用且功能强大，不仅支持数据可视化，也是人力资源系统整体数字化转型的主要驱动力量。

Qlik法国负责人Nicolas Hirsch表示：“通过人力资源数据，企业能够更好地了解员工的期望，在员工的整个职业生涯中及时为其提供支持，并帮助员工发掘职业发展机遇，最终实现更为精细化、附加值更高的人才管理。我们非常高兴能够助力丝芙兰实现员工愿景。”

丝芙兰People Trends项目由Qlik与合作伙伴Micropole共同完成。People Trends应用程序的原型开发过程非常迅速，让丝芙兰能够选择最重要的性能指标，直观地显示最重要的数据。

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