世界首富埃隆·马斯克(Elon Musk)现在经营推特的计划，似乎与他在4月份最初同意收购该公司时提出的计划截然不同。在协议达成后的最初几天里，马斯克曾向投资者提出了一项雄心勃勃的提议。根据5月份媒体曝出的融资计划书，马斯克曾计划把推特员工数量从7500人增加到11,072人，增幅达到48%。

然而，就在不到6个月后，马斯克现在想把推特的员工数量削减近75%，大幅瘦身到只剩下2000人。

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为何变心了？

投资研究机构晨星公司的推特分析师阿里·莫加拉比(Ali Mogharabi)表示，他还没有看到推特的业务哪里发生了重大变化，足以证明马斯克对员工数量计划的大幅调整是合理的。不过，原因可能是外部因素。

“自从马斯克第一次与推特员工交谈以来，公司外部发生了很多变化。宏观环境的不确定性肯定增加了。”莫加拉比指的是整体经济的放缓。

他说，推特的大部分收入来自广告，由于潜在的经济衰退吓坏了广告商，推特的收入可能会下降。

变成摇钱树

尽管马斯克在5月份的融资计划书中提出了在2023年裁员的可能性，但当时没有迹象表明他可能会解雇5000多名员工。

莫加拉比估计，推特潜在收入的放缓以及为马斯克收购推特提供资金的投资者，可能会“要求马斯克把这项业务变成一颗摇钱树”，这可能就是他态度大改变的原因。

投行伯恩斯坦的推特分析师马克·什穆利克(Mark Shmulik)认为，如此大规模的裁员可能会损害公司的利润，而不是有助于提高利润。“我一直认为，你可以把这些公司分成三个不同的类别：脂肪、肌肉和骨骼。脂肪是像那些可自由支配项目一样的东西，肌肉可能是产生收入的东西，但规模较小，而骨头是维持生存的关键东西。如果你真的要裁掉75%的推特员工，那么你在减掉所有肥肉的同时，也会削掉一些肌肉。”

“我想，如果交易完成，他朝着那个方向发展，我们肯定会看到这些广告公司实际上能有多精简。”

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