受新型冠状病毒感染肺炎疫情的影响，A股2月3日经历了大幅调整，为了提振市场信心，不少上市公司在2月4日开始积极行动进行“护盘”。仅2月4日晚间来看，就有海兰信、密尔克卫、北信源、滨化股份等多公司推出护盘举措，兜底增持也再现资本市场，海兰信实际控制人倡议全体员工增持股票并承诺兜底。目前，市场上已然奏响了股东增持、终止减持、公司回购、实控人兜底增持的护盘“四部曲”。

多股股东抛增持计划

2月4日，密尔克卫、山鹰纸业、葛洲坝、交大昂立、航锦科技等多家公司上演了增持接力赛。

具体来看，2月4日晚间，密尔克卫披露称，公司控股股东、实控人陈银河计划未来6个月内增持公司股份，增持金额不低于600万元，不超过1000万元;此外，山鹰纸业亦在2月4日午间披露公告称，公司当日获3名高管集体增持。

山鹰纸业表示，公司目前股价为2016年下半年以来的低点，较公司价值有较大偏离，公司副总裁兼财务负责人石春茂、副总裁熊辉和副总裁兼董事会秘书吴星宇为了提升投资者信心，2月4日合计增持了25万股公司股份，增持股份占公司总股本的0.005%，增持价格区间为2.9-2.93元/股。山鹰纸业同时指出，新型冠状病毒感染肺炎疫情发生在公司国内箱板瓦楞纸及包装行业的传统淡季，公司海外板块所处地区未受疫情影响，预计本次疫情对公司影响较小。

此外，葛洲坝、交大昂立、中金环境、上海临港、航锦科技等多公司同样在2月4日披露了股东、董监高拟增持的公告，其中葛洲坝、中金环境均系控股股东抛出的增持计划。

葛洲坝披露称，公司控股股东中国葛洲坝集团有限公司(以下简称“葛洲坝集团”)拟在未来6个月内(自首次增持之日起算)增持公司股票，增持数量不低于公司已发行股份的0.5%，不超过公司已发行股份的2%。

在此次增持计划实施前，葛洲坝集团持有葛洲坝股票19.49亿股，占葛洲坝总股份的42.34%。

中金环境亦披露称，公司控股股东无锡市市政公用产业集团有限公司基于对公司的内在价值和未来发展前景的信心，计划自2020年2月4日起6个月内以不高于5.5元/股的价格增持公司股份不低于3000万股，不超过3787万股。

终止减持频现

与此同时，亦有不少上市公司股东直接宣布终止减持计划。

2月4日晚间，北信源、滨化股份均披露了公司控股股东提前终止减持计划的公告，其中北信源披露称，公司于2月4日收到控股股东、实际控制人林皓出具的《关于提前终止减持计划并承诺不减持公司股份的告知函》，决定提前终止减持计划，并承诺在2020年8月30日之前不以任何形式减持公司股份。

据悉，林皓原计划自1月23日起15个交易日后6个月内减持不超过5810.42万股北信源股份，即不超过北信源总股本比例4.01%。截至目前，林皓尚未实施减持。

滨化股份亦披露称，公司控股股东、实际控制人之一刘维群在前次减持计划期间内未实施减持，并决定提前终止本次减持计划。

另外，联发股份2月4日午间亦发布了董事提前终止减持计划公告，董事暨股东孔令国综合考虑当前市场情况，决定提前终止减持计划。据悉，孔令国原计划自2020年2月17日-8月16日，以集中竞价方式减持联发股份合计不超过32.74万股，占联发股份总股本的0.0973%。

除此之外，广生堂、爱婴室2月4日也披露公告称，基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，广生堂实际控制人李国平、叶理青、李国栋及奥泰投资决定提前终止减持计划，并自愿承诺在2020年6月30日前不以任何形式减持公司股份;爱婴室副总裁兼董事会秘书高岷亦决定提前终止实施股份减持计划。

针对相关问题北京商报记者致电广生堂进行采访，但未能获得回应。

公司回购不断

另外，还有豫园股份、三力士、辰欣药业、浙江龙盛等多家上市公司直接选择回购方式来维护股价稳定。

诸如，辰欣药业2月4日晚间披露称，当日公司通过集中竞价交易方式首次回购181.28万股，占公司总股本的0.4%，已支付的总金额为2990.94万元;2月4日，豫园股份也发布公告称，公司拟以不超过1.66亿元回购公司A股股份，回购价格上限不超过8.3元/股，回购资金全部来源于公司自有资金。

浙江龙盛也在2月4日晚间发布了“关于以集中竞价交易方式回购股份方案的公告”，公司拟以自有资金，斥资不低于5亿元，且不超过10亿元回购公司股份，本次回购股份价格不超过13元/股。截至2月4日收盘，浙江龙盛最新股价11.71元/股。

三力士2月4日亦表示，基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可，公司董事长兼总经理吴琼瑛提议公司以1亿-2亿元回购股份，用于后期实施员工持股计划或者股权激励计划。与此同时，吴琼瑛承诺自2020年2月4日起的24个月内(至2022年2月4日止)不减持公司股票。

2月4日晚间，豫园股份发布了“关于以集中竞价交易方式回购公司A股股份的回购报告书”，拟以公司自有资金回购公司股份，拟回购股份数量上限不超过2000万股(含)，下限不低于1000万股(含)。

在首创证券研究所所长王剑辉看来，上述股东增持、终止减持以及回购几种护盘行为可以向市场传递一种信号，对于公司长期是看好的。但对于投资者而言，王剑辉指出，还是要考虑多方面因素，在充分考虑更密切的基本面基础上，诸如公司的业绩等方面，再结合技术面进行调整做出正确的投资判断。

兜底增持再现

除了传统的护盘手法，兜底增持再现资本市场。2月4日晚间，海兰信披露公告称，公司控股股东、实际控制人申万秋倡议全体员工增持股票并承诺兜底。

海兰信2月4日晚间披露的公告显示，基于对公司未来业绩持续、快速发展以及申万秋对公司管理团队的信心，为维护市场稳定，积极应对本次疫情对资本市场的消极影响，申万秋倡议公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票。

与此同时，申万秋承诺，按照倡议的相关内部细则，凡2020年2月5日-11日期间净买入的海兰信股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述时间期间增持海兰信股票产生的亏损，申万秋将以个人资金予以补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有。

截至公告日，海兰信公司员工总数505人。针对相关问题，北京商报记者致电海兰信董秘办公室进行采访，不过电话未有人接听。

行情显示，海兰信2月4日收跌4.49%，公司股价10.2元/股，公司总市值达40.6亿元。

王剑辉在接受北京商报记者采访时表示，公司实控人或董事长发布兜底式员工增持倡议的这种做法本身的出发点以及意义是好的，给予公司股价一定的信心。“但这也只能是一种阶段性的现象，对于员工持股来说，更多的还是基于员工自身对公司有长期的信心，如果员工增持公司股票是发自内心的、对于公司是拥有长足信心的，这种才是可持续性的。”王剑辉如是说。